Para ser el líder en IA de servicios, necesitamos algo más que una tecnología excelente. Necesitamos equipos formados por personas con diferentes experiencias, perspectivas y formas de pensar. Esto comienza con la creación de un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan que pertenecen.
El sentimiento de pertenencia no es algo automático. Se necesita un liderazgo reflexivo, aprendizaje continuo y una cultura que deje espacio para que las personas se muestren como son y contribuyan plenamente.
Apoyamos el crecimiento con programas que ayudan a los empleados a liderar con confianza, colaborar con intención y comprender mejor a los demás. Estos esfuerzos perfilan nuestra forma de trabajar juntos y de construir para conseguir mejores resultados para nuestros clientes, nuestros equipos y las personas a las que atienden.
