Ventas vs. marketing: diferencias y cómo trabajan juntos
Ventas y marketing son dos caras de la misma moneda. Ambos afectan a tu pipeline de ventas y cada uno depende del otro. Esto es lo que los diferencia y por qué importa para tus resultados.
Podría decirse que el marketing y las ventas son las mejores herramientas de las que dispone una empresa para generar beneficios. En términos generales, los especialistas en marketing atraen clientes potenciales y los agentes de ventas cierran acuerdos, pero la interconectividad y las diferencias entre ventas y marketing son más profundas. Cuando ambos están alineados con su estrategia más amplia, el marketing y las ventas ayudan a optimizar las operaciones comerciales, mejorar la fidelidad de los clientesy garantizar una comunicación clara en todos los ámbitos.
Para explicar la diferencia entre marketing y ventas, cubriremos ambos departamentos y cómo interactúan. También repasaremos cómo puede alinear sus equipos de ventas y marketing para aumentar la eficiencia y las ganancias. Entonces, en lugar de elegir invertir en ventas versus marketing, discutiremos cómo alinear ambos para obtener los mejores resultados.
Descripción general de la diferencia entre ventas y marketing (+ smarketing)
Los equipos de marketing y ventas trabajan en conjunto para aumentar generación de leads e ingresos, pero utilizan tácticas diferentes y establecen objetivos únicos para maximizar la rentabilidad. Un equipo de marketing, por ejemplo, puede aprovechar los datos de los clientes para campañas con el fin de despertar el interés en la marca; Mientras tanto, el equipo de ventas se pone en contacto con los clientes potenciales interesados para convertirlos en clientes.
Definir el proceso de ventas y marketing (y su intersección) en términos simples:
Los equipos de marketing atraen prospectos a la empresa a través de campañas.
Los equipos de ventas utilizan la divulgación para reforzar los mensajes de marketing, abordar las inquietudes de los clientes potenciales y convertirlos en clientes.
Los datos y testimonios de nuevos clientes ayudan a los equipos de marketing a perfeccionar los mensajes para futuras campañas antes de que se repita el proceso.
¿Qué son las ventas?
Las ventas son el proceso de facilitar o completar una transacción. Los equipos de ventas interactúan directamente con clientes potenciales interesados en un producto o que se ajustan al grupo demográfico objetivo. Los equipos de ventas identifican a los clientes, los convencen de comprar un producto y miden el éxito de la empresa con respecto a cuotas y puntos de referencia. El proceso implica:
Identificación de clientes potenciales
Conocer los intereses y puntos débiles de los clientes
Educar a los clientes potenciales sobre un producto o servicio
Convertir prospectos en clientes a través de la divulgación
Los representantes de ventas dependen de diversas tácticas y estrategias de divulgación. Algunas de las tácticas más populares incluyen:
El marketing atrae clientes a los productos y servicios de una empresa. Los especialistas en marketing crean contenido, mensajes e investigaciones que generan interés en un producto, fomentan la lealtad a la marca y segmentos de clientes. En última instancia, el marketing mejora las ventas al crear condiciones a favor de los representantes de ventas.
Si bien las ventas implican mucho contacto directo con los clientes potenciales, los especialistas en marketing llegan a su audiencia a través de canales directos e indirectos. Algunos de los enfoques más populares incluyen:
Marketing de contenidos
Marketing en redes sociales
Organizar eventos promocionales
Marketing por correo electrónico
Optimización de motores de búsqueda (SEO)
Marketing conversacional
¿Qué es el “smarketing”?
“Smarketing” se refiere a la integración de los procesos de ventas y marketing. Al unificar ambos equipos, los defensores argumentan que el desempeño de la empresa mejora en todos los ámbitos. Según LinkedIn, 85 por ciento de los líderes de ventas y marketing afirman que la alineación es la mayor oportunidad para mejorar el rendimiento empresarial.
Ventas versus marketing: una comparación
El marketing y las ventas juegan un papel vital en la generación de ingresos. Cada equipo desempeña un papel complementario al otro y contribuye al resultado final; sin embargo, las ventas y el marketing crean transacciones desde diferentes ángulos. Entonces, en lugar de preguntar si las ventas o el marketing son mejores, los gerentes deberían evaluar las fortalezas y debilidades de cada equipo.
A continuación describiremos algunas diferencias esenciales:
Enfoque
Proceso
Goles
Herramientas
Estrategias
Perspectivas
Equipos
Ventas
Cerrar trato
Centrado en clientes potenciales
A largo plazo
CRM, facturación, gestión de pedidos
Compromiso directo
Estrecho
Diverso
Comercialización
Crear interés
Centrado en el producto
A corto plazo
SEO, CRO, herramientas de creación de contenidos
Promoción indirecta
Ancho
Especializado
Los equipos de marketing y ventas adoptan diferentes enfoques para obtener ganancias. Ambos se centran en partes específicas del recorrido del cliente con los especialistas en marketing preparando a los clientes para comprar y los agentes de ventas cerrando un trato.
El marketing se centra en el producto. Una campaña de marketing exitosa comprenderá:
Producto: El bien o servicio que vendes
Precio: El importe que deben pagar los clientes
Lugar: Dónde anuncia el producto
Promoción: Su estrategia publicitaria y cómo comercializa un producto
El proceso de ventas emplea una estrategia más centrada en el cliente. No todos los clientes potenciales se convertirán en clientes. Por lo tanto, el trabajo del equipo de ventas se convierte en:
Calificar clientes potenciales señalando los prospectos con mayor probabilidad de realizar una conversión
Diseñar una presentación que sea flexible y eficaz
Desarrollar respuestas a las preguntas de los clientes que destacan el producto
Al identificar un público objetivo y elaborar un mensaje que les atraiga, los especialistas en marketing ayudan a crear un entorno propicio para las ventas. En lugar de centrarse en su embudo de ventas frente a su embudo de marketing, recuerde que cada equipo comparte un proceso de ventas general. Al trabajar juntos, los equipos obtienen los mejores resultados.
La diferencia crucial a la hora de medir el éxito de los objetivos de marketing o ventas son las métricas de seguimiento de objetivos y tiempos.
Los equipos de marketing se centran principalmente en objetivos a largo plazo. Aunque muchos equipos tienen objetivos a corto plazo que seguir, el conocimiento y el alcance del producto (especialmente para una empresa incipiente) pueden llevar meses. Algunas métricas u objetivos de marketing incluyen:
Coste de adquisición de clientes (CAC)
Tiempo de permanencia en el sitio
Tasa de rebote
Retorno de la inversión (ROI)
Tráfico orgánico
Los equipos de ventas se centran principalmente en objetivos a corto plazo. Se establecen objetivos anuales más amplios, pero normalmente hay un gran enfoque en objetivos y cuotas mensuales o incluso quincenales para garantizar que los equipos avancen hacia el objetivo más amplio. Las métricas de ventas u objetivos que los equipos suelen medir incluyen:
Tasa de conversión
Hora de comprar
Tamaño medio de la transacción
Tiempo de respuesta del cliente potencial
Porcentaje de ingresos de clientes nuevos frente a clientes existentes
Ambos equipos desempeñan un papel en la prospección, pero los especialistas en marketing se centran en una audiencia más amplia, mientras que los vendedores se centran en los prospectos que se encuentran en la parte inferior del embudo de compradores y que están más preparados para comprar. Los equipos de marketing tienen diferentes estrategias para los prospectos del embudo superior, medio e inferior, modificando las estrategias en función de su grado de preparación para comprar.
Aunque las estrategias generales deben ser interdepartamentales y superponerse, cada equipo tiene sus propias estrategias para respaldar objetivos comerciales más amplios.
Los equipos de marketing ejecutan estrategias para generar interés en torno a una marca mediante:
Creación de personajes compradores a través de una investigación demográfica en profundidad
Investigar la demografía de los consumidores y los grupos con mayor probabilidad de comprar
Centrarse en un público objetivo a través de la marca y la promoción
Obtener nuevos clientes potenciales y canalizarlos hacia las ventas
Difundir y perfeccionar el conocimiento de la marca a través de campañas omnicanal
Los equipos de ventas dependen de estrategias para convertir clientes potenciales mediante:
Aprovechar la investigación de los especialistas en marketing
Llegar a clientes potenciales por correo electrónico, redes sociales y mensajes de texto
Conocer prospectos en eventos de networking
Usar conexiones con prospectos anteriores y clientes existentes para realizar ventas
Analizaremos la superposición de herramientas de ventas y marketing en la siguiente sección, pero antes de hacerlo, aquí hay una pequeña muestra de los diferentes recursos utilizados por ventas y marketing.
Herramientas de marketing:
Plataformas de software SEO
Software de inteligencia empresarial
Software de creación de contenidos (como herramientas de edición de fotografías)
Herramientas CRO (optimización de la tasa de conversión)
Herramientas de venta:
Software de gestión de relaciones con los clientes (CRM)
Software de gestión de clientes potenciales
Aplicaciones para reuniones
Software de facturación
Herramientas de gestión de correo electrónico
Software de gestión de inventarios y pedidos
Dado que ambos departamentos emplean tácticas radicalmente diferentes para alcanzar los objetivos, su software y herramientas pueden variar bastante. Además, los equipos de marketing y ventas deben participar en diferentes tipos de pensamiento y resolución de problemas; nadie aborda el mismo problema desde la misma perspectiva y los recursos del equipo presentan diferentes formas de generar ganancias.
Los equipos de ventas y marketing comparten muchos de los mismos objetivos pero no la misma estructura. Los equipos de ventas aprovechan el trabajo preliminar de los especialistas en marketing para manejar todo, desde identificar clientes potenciales hasta convertirlos. Por el contrario, los equipos de marketing suelen centrarse en estrategias específicas para generar conciencia de marca.
Los roles de ventas más comunes incluyen:
Representantes de ventas: Empleados que identifican prospectos de ventas y los convierten en clientes. Los representantes de ventas pueden trabajar de forma remota o con los clientes en persona.
Responsables de ventas: Líderes de equipo que supervisan un equipo de ventas y gestionan procesos. Establecen cuotas para los representantes de ventas y, al mismo tiempo, garantizan que los equipos tengan las herramientas para alcanzar los objetivos.
Especialistas en ventas: También llamados consultores de ventas, estos empleados se especializan en un producto o servicio específico. Su experiencia les ayuda a alcanzar objetivos de ventas más altos, investigar tendencias de ventas, solucionar problemas y realizar demostraciones de productos.
Ejecutivos de cuentas: Vendedores de alto nivel que generan nuevos negocios, redactan propuestas, negocian con clientes y cierran los acuerdos más importantes. Los ejecutivos de cuentas pueden supervisar un ciclo de ventas completo, asegurando que las cuentas de alto valor no enfrenten problemas.
Agentes de atención al cliente: Estos empleados ayudan a los clientes con sus compras. Los equipos de soporte pueden renovar las ventas y atraer clientes habituales solucionando problemas y fomentando relaciones.
Si bien algunas empresas crean una superposición entre los equipos y las tareas de marketing, las funciones más comunes incluyen:
Comercializadores de contenidos: Trabajadores que escriben textos atractivos y diseñan contenido multimedia para informar a los clientes potenciales y/o promocionar un producto o servicio.
Comercializadores de productos: Empleados que crean páginas web para marcas, productos y servicios. Ya sea que diseñen el diseño de la página o se concentren en la codificación, aumentan las ventas con una interfaz mejorada.
Anunciantes digitales: Estas personas establecen la presencia y el mercado en línea de una marca a través de canales de Internet, como páginas web, contenido en streaming y búsquedas pagas.
Comercializadores de redes sociales: Estos especialistas en marketing aprovechan las aplicaciones de redes sociales y los sitios web para crear una marca, generar tráfico y aumentar las ventas.
Analistas SEO: Los analistas y especialistas en marketing de SEO aumentan el tráfico a un sitio web desde los motores de búsqueda. Al estudiar algoritmos y supervisar el contenido, los especialistas en SEO mejoran su clasificación web para atraer tráfico gratuito.
Responsables de marketing: Los directivos sintetizan el trabajo realizado por los diferentes equipos. Combinan los hallazgos del equipo y perfeccionan el contenido para atraer a la mayor cantidad de clientes.
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Smarketing: cómo trabajan juntos las ventas y el marketing
Como se mencionó anteriormente, "smarketing" se refiere a alinear las operaciones de ventas y marketing. Aunque unir esfuerzos de ventas y marketing puede aumentar los ingresos en hasta un 208 por ciento, el Informe sobre el estado de ventas de Zendesk señala que sólo el 35 por ciento de las empresas lo hacen.
Garantizar que los dos departamentos permanezcan en sintonía no es necesariamente fácil, pero es vital para el crecimiento a largo plazo. Para que ventas y marketing trabajen juntos, confíe en las cinco C del smarketing: comunicación, coherencia, coordinación, claridad y equipo central.
Comunicación
Romper los silos entre ventas y marketing implica una comunicación frecuente. Para mantener a ambos equipos en sintonía, configure sistemas y políticas que promuevan la colaboración. Más específicamente, puedes alinear las ventas y el marketing con estas estrategias:
Organizar reuniones periódicas con ambos departamentos
Definir términos comunes para lograr coherencia entre equipos
Identificar indicadores clave de rendimiento que comparten los representantes de ventas y especialistas en marketing
Adquirir tecnología para apoyar iniciativas de comunicación
Asegúrese de que los agentes, gerentes y líderes sénior apoyen la alineación
Coherencia
Mantener la coherencia de la marca, el tono, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los valores de la empresa en todos los departamentos es esencial para instituir un plan de marketing y ventas exitoso.
Mejore la coherencia mediante:
Crear información clara sobre mensajes de marca para usar en ventas y marketing
Trabajar dentro de procesos estandarizados los equipos de marketing y ventas reconocerán
Alinearse con los KPI y las prioridades más amplias de la empresa
Cultivar una cultura que refleje los valores de la empresa
Coordinación
Mejorar la coordinación entre departamentos puede mejorar su producción sin una inversión sustancial. La colaboración mejora la atención al cliente y ventas. Muchas organizaciones logran esto mediante:
Programar reuniones interdepartamentales al menos una vez al trimestre.
Determinar con suficiente antelación qué proyectos requieren atención interdepartamental
Estandarizar métodos para compartir comentarios de los clientes
Realización de informes departamentales de alto nivel sobre los KPI
Compartir cambios impactantes en el equipo o problemas internos con miembros dedicados del equipo de gestión lo antes posible
Claridad
Las prácticas transparentes son clave para los esfuerzos de smarketing. Los equipos de ventas y marketing necesitan una visión clara y compartida. En este caso, la claridad entre equipos garantiza:
Una comprensión compartida del panorama de ventas y marketing y de los clientes
La capacidad de comunicar el valor de un producto a los clientes
Y en lugar de ignorar las señales de alerta externas o internas, los equipos de gestión deberían afrontarlas de frente con una mentalidad orientada a la solución. La información importante, incluidas las “malas noticias”, debe compartirse según sea necesario y abordarse para respaldar la mejora general.
Equipo central
Si bien todos deberían colaborar, un equipo central debería mantener las comunicaciones y gestionar los recursos compartidos. Este equipo central debe estar formado por empleados con distintos niveles de antigüedad. Los representantes de ventas y especialistas en marketing pueden constituir la mayor parte de su equipo, pero algunos gerentes y directores de departamento harán un esfuerzo adicional.
La creación de un equipo central no solo simplifica la recepción de información, sino que también le facilita transmitir información a sus equipos. Por ejemplo, una reunión semanal con 200 personas es mucho más difícil de organizar que una con 20.
Cómo alinear ventas y marketing
Ahora que ha comprendido la filosofía central de alineación de ventas y marketing, pongámosla en práctica. Dado que el marketing y las ventas comparten múltiples elementos, es fácil asumir que la alineación se produce de forma natural, pero no siempre es así.
Para ayudarle, aquí le presentamos algunas estrategias para alinear sus equipos de ventas y marketing.
Utilice un CRM de ventas que elimine los silos entre equipos
Los sistemas CRM agilizan el proceso de agregar datos y compartir vistas entre equipos. Aunque alinear ventas y marketing hace más que reducir costos y compartir herramientas entre departamentos, eliminar silos entre equipos puede mejorar drásticamente el desempeño de una empresa. El Zendesk Informe del estado de ventas incluye algunos ejemplos:
Cuando Bebida estándar giró para alinear el equipo con un CRM simple, vio un aumento del 300 por ciento en las cuentas.
Ondulado alcanzó una tasa de conversión del 25 por ciento en el lado de ventas después de alinear sus equipos.
Conrad electrónico aprovechó su CRM para arrojar luz sobre los puntos débiles y brindar un servicio más sólido.
Crear un acuerdo de nivel de servicio (SLA)
Un acuerdo de nivel de servicio (SLA) es un acuerdo entre una empresa y sus clientes, pero también puede crear uno entre departamentos. Los equipos suelen utilizar un SLA para enumerar un conjunto de entregables que una parte ha acordado proporcionar a la otra. Estos entregables pueden variar desde clientes potenciales calificados hasta un flujo de ingresos.
El uso de un SLA también proporciona a ventas y marketing un medio tangible de confianza y responsabilidad. Un informe de LinkedIn encontró que 87 por ciento de los líderes de marketing y ventas dicen que la alineación entre los equipos permite un crecimiento empresarial crítico. En el futuro, este crecimiento puede elevar la moral e inspirar más confianza entre departamentos.
Establecer objetivos compartidos
Es fácil trabajar por separado cuando se centra en objetivos únicos, pero ¿qué pasa con los KPI en los que trabajan tanto ventas como marketing?
Veamos como ejemplo la gestión de clientes potenciales y la calificación.
Los departamentos de ventas realizan una gran cantidad de análisis de los clientes potenciales para garantizar que los representantes de ventas concentren sus esfuerzos en los mejores prospectos, pero no pueden cultivar lo que no existe. Por lo tanto, los departamentos de marketing tienen el objetivo compartido de acumular clientes potenciales valiosos que coincidan con el público objetivo y que probablemente pasen de la fase de interés a la de compras.
Cuando ambos equipos trabajan juntos en un objetivo compartido, pueden alcanzar mejor los KPI y optimizar el progreso.
Reunirse periódicamente y colaborar con frecuencia
Las reuniones no deberían ocurrir sólo en tiempos caóticos. La mejor manera de mantener al personal en sintonía es crear un ambiente donde la comunicación sea consistente y proactiva. Establezca un precedente desde el principio, informando a cada nuevo empleado sobre las mejores prácticas durante la incorporación. Si se están incorporando varios miembros del personal, realice el proceso en grupo tanto como sea posible.
Para los miembros del equipo establecidos, pueden intensificar su comunicación de la siguiente manera:
Celebrar reuniones periódicas
Crear más oportunidades para compartir investigaciones con colegas
Usar plataformas de mensajería empresarial como Slack o Zendesk
Envío de actualizaciones por correo electrónico sobre cambios importantes y nueva información
La mentalidad de equipo es más fácil de construir cuando es una base fundamental, no algo añadido.
Crear un alias de correo electrónico del equipo
Crear un alias de correo electrónico para el equipo que llegue a todos los miembros de los equipos de ventas y marketing es una herramienta sencilla e ingeniosa. Permite una distribución más sencilla de información dentro de los departamentos de ventas y marketing y permite a los equipos externos compartir información relevante con ambos grupos.
Un alias de equipo también brinda al personal de ventas y marketing fácil acceso a lo que el otro está comunicando y qué formatos (como plantillas de procesos de ventas) están utilizando.
Mida los KPI con informes y análisis
Los ingresos netos pueden indicar rentabilidad general, pero puedes ser más granular al evaluar el marketing y las ventas. Al utilizar KPI específicos, puede medir el éxito de estos departamentos en relación con toda la empresa y ver qué tan bien trabajan juntos. Estos son los KPI más importantes a tener en cuenta:
Clientes potenciales calificados de marketing (MQL): La cantidad de clientes potenciales que su equipo de marketing entrega a ventas para su divulgación.
Clientes potenciales calificados de ventas (SQL): La cantidad de clientes potenciales que su equipo convierte en oportunidades de ventas.
Costo por cliente potencial (CPL): El costo de identificar un nuevo cliente potencial.
Coste por adquisición de cliente: El costo de cerrar una venta con un nuevo cliente.
Retención de clientes: La tasa de retención de clientes a lo largo del tiempo. Los clientes habituales cuestan menos convertir que los nuevos clientes potenciales y garantizan ingresos a largo plazo.
Retorno de la inversión en marketing: La cantidad de dinero generada por una campaña de marketing en relación con lo que gastó en ella. El ROI y la rentabilidad neta destacan como algunos de los KPI más importantes.
Ingresos por ventas: La cantidad de dinero generada por las ventas. Puede comparar los ingresos de diferentes equipos y agentes para encontrar a quienes ganan más.
Relación de oportunidad de ganar: La velocidad a la que convierte clientes potenciales en clientes. Esta relación resalta las fortalezas de los empleados. Una proporción baja de oportunidades de ganar puede significar que su representante es excelente para identificar clientes potenciales, pero necesita mejorar para cerrar ventas. Por otro lado, una proporción alta resalta a los agentes que pueden vender de manera confiable diferentes productos.
Estrategias adicionales
¿Quieres aún más estrategias de alineación? Eche un vistazo a esta lista de consejos probados y verdaderos:
Tenga en cuenta los factores externos que afectan sus ventas para aliviar la culpa de cualquiera de los equipos.
Decida cómo llegar a los clientes y proporcione a ambos equipos objetivos específicos y alcanzables.
Asegúrese de que los líderes de ambos equipos sigan las mejores prácticas y lideren con el ejemplo.
Identifique los segmentos objetivo y los perfiles de clientes que ambos equipos deben priorizar.
Alinear las ventas y el marketing con un servicio impulsado por IA
La verdadera alineación entre ventas y marketing requiere más que objetivos compartidos: se necesita la tecnología adecuada para conectar datos, equipos y clientes en un flujo de trabajo fluido.
Zendesk es una plataforma de servicio al cliente basada en IA que se integra con el CRM de tu elección. Al unificar el contexto del cliente, automatizar tareas repetitivas y proporcionar análisis en tiempo real, Zendesk permite a los equipos de ventas y marketing trabajar juntos de manera más eficiente. Solicitar un demostración hoy y vea cómo Zendesk puede ayudar a su empresa a convertir la alineación en un crecimiento mensurable.
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